Seja a ponte entre a infraestrutura técnica e os times de desenvolvimento como engenheiro(a) DevOps em uma posição-chave. Nesta função, você levará a Site Reliability Engineering a um novo patamar, garantindo a operação contínua de sistemas de alta performance de detecção de fraudes em tempo real. Com forte foco em tecnologia e confiabilidade, você terá papel decisivo em conduzir esse domínio complexo rumo à excelência.
Sistemas de pagamentos seguros são essenciais para economias estáveis e para o bem-estar da sociedade. Na FraudAverse, seu trabalho terá papel decisivo na proteção de instituições financeiras contra fraudes e na garantia de confiança nas transações globais.
@exampleÉ necessário inglês fluente, falado e escrito.
Garantir confiabilidade - restabelecer os sistemas ao estado estável o mais rápido possível.
Eliminar trabalho repetitivo (toil) - automatizar sempre que possível.
Postmortems sem culpados (blameless) - promover melhor colaboração entre times.
Observar o que importa - ter visibilidade total da saúde dos sistemas.
Ser proativo(a) - viver os níveis de serviço no dia a dia para identificar e corrigir problemas antes que os SLAs sejam violados.
Arquitetar para resiliência - embasar decisões de arquitetura para construir sistemas mais confiáveis.
Algumas informações gerais sobre trabalhar na FraudAverse.
O idioma da empresa é o inglês em todos os nossos escritórios no mundo.
Temos orgulho de ser uma empresa altamente diversa e aberta, com o mínimo de hierarquia e burocracia. Como fintech, nossa cultura de trabalho é dinâmica e empreendedora: as possibilidades são infinitas e a inovação prospera. Atuamos em times pequenos e unidos, que estimulam colaboração, apoio e respeito mútuo. Por sermos uma empresa de capital totalmente privado, somos independentes e livres de pressões de acionistas. Isso nos permite manter fidelidade à nossa visão, adotar posturas não convencionais quando necessário e seguir apaixonados pelo nosso negócio, nossos clientes e nossos produtos.
Adotamos uma cultura de trabalho flexível, que equilibra a colaboração remota e presencial. Embora os membros do time tenham liberdade para trabalhar de casa, a maioria opta por ir a um de nossos escritórios pelo menos dois dias por semana, fortalecendo o trabalho em equipe, a inovação e um forte senso de comunidade.
Na FraudAverse, o crescimento profissional é uma jornada contínua. Oferecemos uma gama dinâmica de oportunidades, de cargos de gestão e de especialista a posições em nosso ecossistema de parceiros e clientes. Seja para aprofundar sua especialização ou assumir responsabilidades de liderança, oferecemos um caminho de desenvolvimento profissional e sucesso a longo prazo.